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昨日、今日と越前陶芸村で
マルシェワンダーランドin Fukui 2013
というイベントが開催されているようですね！
今日も快晴ということできっとたくさんの人だと思います。
いつも美味しいコーヒーを届けてもらっている
カフェノーツさんや、個人的にお気に入りの
アミーゴタコスさんも出店されているということで
私も…。
といきたいところですが、おとなしく仕事を
頑張りたいと思います。
話は変わりまして、既にfacebookページでは
ご案内しましたが、6月20日にヴィブフラ新聞が
発刊されます。
「もう夏じゃん！」というあなた。
それ以上つっこまないで下さい(^_^;)
待ちきれないというあなた。
チラッとだけ。
今日も張り切って営業中です(^^)
[3回]
そしてレッスンもバランスが大切。
何かを高めようと思うとき、その事だけを高めようとしても
なかなか上達できなかったことが、違う事を高めることで
ブレイクスルーできることって良くあります。
デザイナーとしての練習も大切ですが、
カッターとしての練習も大事。
ということで、空き時間を使ってカットの練習。
切る。
切る。
切る。
切る。
同じスタイルをみんなで切って比べることで、
仕上がりや、時間とクオリティーの関係など
自分との差を知る事ができます。
スタイリング剤になにを使うか。
どう仕上げるか。
結局、デザイン力に繋がってきます。
最近、デザインに対しても研究熱心!?な
ヴィブラフラールでした。
[6回]
」４月よりVivra fｌeuｒでお世話になることになりました
山田晴香です
スタッフみんなとてもこころよく迎え入れてくれて
楽しくお仕事させて頂いています
以前もスタイリストとして働いていましたが
新しいお店で意識の高いスタッフに囲まれて
改めて勉強させていただいています
早くお店に慣れて一緒にお店を盛り上げていきたいなと思っています
最近７年ぶりに名古屋から地元福井に帰ってきて
昔とは変わっている街並みに驚いたり
変わらずに迎えてくれる友達家族に癒されたり
毎日とても楽しいです
またお店でお会いしたら気軽にお声かけてください
名古屋おすすめスポットお教えしちゃいますよ
これからよろしくお願い致します
[4回]
ご予約は落ち着いても、空き時間を有効活用して練習や
施術の見直しなどに取り組んでいます。
この時期、ヴィブラフラールの恒例行事が
「年間計画」
今年３回目で、毎回年を重ねるごとに内容も充実していきます。
年間計画とは、文字通り個人やお店の一年の計を
立てるというものですが、
今回はお店を飛び出し近場の温泉施設で１泊２日で
行いました。
１月２１日（月）のＡＭ９時～お昼の３時３０分まで
店長からカットの講習会がありました。
日頃、ここまで掘り下げてアシスタントにカット講習をして
いないのでスタイリストがどういうところにこだわって担当
させていただいているのかということが少しは
わかったんじゃないかと思います。
３時３０分からはわたくしから、今年のテーマについての概要と
２０１３年春夏のコレクションから今年のトレンドを
解説する講習を２時間半ほどかけておこないました。
翌日ＡＭ９時～ＰＭ５時まで、
ネイリスト山川とスタイリスト中村も加わり
今年一年の計画を立てていきました。
いつごろまでにどうなっているのか!?
この仕事において目標を持つこと。
こだわりを持つこと。
美容師を続けていく上で、とても大切なことと考えています。
今年一年の計画も決まり「後は走るだけ」ですからね！
ちなみに今年のテーマは
「美容師としての価値を高める」
です。
毎日のサロンワークの中で美容師としての価値に
こだわった仕事を期待しています。
[3回]
２０１２年もたくさんのお客様にご来店いただきスタッフ一同御礼申し上げます。
振り返りますと今年もいろんな出来事がありました。
２月に水谷がスタイリストデビューし、今年の１２月には素晴らしい結果が残せたこと。
アシスタント埴がメインの仕事に就き、来年のスタイリストデビューに向けて
歩みはじめたこと。
アシスタント佐々木がメンズカットのモデルレッスンを始めたこと。
スタイリスト中村が８月に出産を控え7月に自己記録を更新できたこと。
ネイリスト 山川がJNA ジェルネイル検定1級のディプロマを取得したこと。
少しずつですが、確実に一人一人が成長できました。
こうやってスタッフ達が成長できるのも、
まだまだ至らないところがあるにも関わらずヴィブラフラールを
愛して下さるお客様あってのことです。
2013年も
私達一人一人がお客様に対して感謝の気持ちを忘れず、
成長し
約束を守り
一人一人のお客様のキレイを提供すること
それが一番お客様に喜んで頂けることだと受け止め
これからもサロンワークに取り組んで参ります。
これからも共に働くスタッフ一人一人の成長を楽しみに
プロらしくあるため、時には厳しく、時には楽しく
スタッフみんながいずれお客様との最適なパートナーと
なれるよう最善を尽くして参ります。
そして私たちはこれからもお客様の髪を切り続けます。
髪を切った分だけ、お客様ひとりひとりの幸せにつながることを信じて。
ヴィブラフラールヘア＆メイク
[6回]
いやはや11月。
今から年末に向けてスピード感のある施術を心掛けて
いきたいものですが、只今お店ではカウンセリング
レッスンや、一つ一つのアクションに価値を見出す
取り組みを行っております。
先日の月例ミーティングで店長から
「こうやっていろんな話や決め事をしても
やり方ばっかりじゃお客様に響く仕事なんてできない。
結局、リアルな練習や営業中の各自の意識が、
お客様と一対一で向き合った時にでるだけ。
だからあの時ああすればとか、もっとこうすればとか
いう前にモデルを使ったリアルな練習もっとしないと
絶対お客様から喜んでいただける仕事なんてできる
ワケないよ。」
という話がありました。
若手のスタッフに関しては、モデルハントを中心にした
取り組みとなりそうですが
全ては、「お客様のお役に立ちたい。」
そんな想いで行動することを期待しています。
11月はスタッフのレッスンオーディション最終月。
今年一年の一人一人の取り組みがリアルに出る月ですよ。
で長くなりましたが、今日は11/3（土）から
新しい新聞が発刊です。
10月はスタッフと旅行に行ったり、
講習に出かけたりと慌ただしい1ヶ月でしたが、
慌ただしく過ぎていく日々の中で営業中なかなか
コミュニケーションが取れなかったりするので
こんな時間もホント大事だなと思ってます。
そして11月は紅葉のキレイな時期ということで
一足先に、大野の刈込池まで行ってきました。
とてもキレイな景色を見ながらの昼食は
サイコーでした。
年末はお店にとってももちろん、
お客様にとっても一年の締めくくり。
一日一日しっかり、お客様の心に響く営業を
心掛けたいと思ってます。
[3回]
ヴィブラフラールでは、髪や頭皮に関してのお悩みなど一人一人の
お客様に向き合いながら営業中です。
今週もたくさんのお客様にご来店いただいておりますが、
スタッフのみんなも新しい月のスタートということで、
今までの自分達の仕事を振り返りながら、
もっとお客様のお役に立てるスタッフであるよう努力しているようです。
そんなヴィブラですが、
今週はお客さまからたくさんお土産や差し入れをいただきました。
いつも素敵な松本様からは、
蒸し暑いこの時期にぴったりのジュレをいただきました！
※佐々木さん、一人で４つも食べちゃダメだからね！
松本様、みんなでおいしくいただきました！
ありがとうございます！
また、東京出張からお戻りになられた
いつもおしゃれな宇野様からは
デザイン・味ともに秀逸の人気スイーツ
「うふプリン」をいただきました！
※佐々木さんパッケージのまま食べたらオナカこわすって！
宇野様、いつもご旅行の度に、スタッフみんなにお気遣いいただき
有難うございます。
中身はこんな感じです。
毎回週末は慌ただしく営業していますが、
今週は久しぶりにスタッフを自宅にご招待＆屋内ＢＢＱ。
今まで以上にひとりひとりのお客様に向き合って
価値のある仕事をしていこうね！
「EraL」７月１０日からいよいよスタートです。
[4回]
最近ブログは谷口くんばっかりですね。
たまには、他のスタッフも更新して欲しいなぁ♡
谷口くんのブログでも触れられていた撮影について少しだけ。
今回は初ロケということで中途半端なものにならないよう
しっかり打ち合わせして良い作品に仕上げていきますね！
先日お客様から「撮影」って何のためにしてるの！？
というご質問をいただきました。
ヴィブラフラールの撮影する意味とは
スタッフのモチベーションを上げる為でもなく、
新規のお客様に来ていただくためでもないんですよ(^_^;)
目的の一つはトレンドに関するお勉強であり、
美容師＝デザインを創る仕事なんだという再確認をしてもらうため。
今の時代、担当の美容師さんが３０パターン、６０パターンのスタイルを
切れるっていうだけでは、皆さん喜ばないですよね!?
撮影において必要なポイントとは、細かなディテールにどれだけこだわって
仕事をするかだと思います。
こだわった結果は、作品のクオリティに影響していると思います。
その発想は、サロンワークにおいても同じ事で
「お客様の細かいところのニーズ」を
感じ取ってデザインに少しの変化を与えられるか？なんじゃないかなと。
デザインとはパターンで捉えるのではなく、メンタルも含めた要素を
捉え、スタイルに落とし込む事。
その中にはもちろんプロならではの骨格、毛量、質感なども計算に
入れてですけどね。
やって損することはないのでこれからも撮影ドンドンやっていきますよ！
実は、他にも夏に向けて取り組んでいることがいくつかありますので
少しだけご案内しますね！
撮影にともない、新聞を６月中旬に発刊予定です。
７月からは、新しいエイジングケアのメニューを展開予定。
※丹南エリアでは初のブランドなので皆さんお楽しみに♪
また、他にも展開予定の新メニューも少しずつご案内していきますので
そちらもお楽しみに！
そんなこんなで慌ただしい５月もあとわずか。
ヴィブラフラールは６月・７月に向けて動き出しています。
[3回]
連日たくさんのお客様がご来店され、春のスタイルを
楽しんでいただいているようですね！
最近お会計に入っていると、
ドキッ♡！とするくらい素敵なイメージに仕上がって帰るお客様が
増えてます(*^^)
皆さん、春のスタイルを楽しんでいただいているみたいですね！
ブログでは、新人の谷口くんが、ほぼ毎日ブログ更新してくれています
というか勝手に頑張ってます！
こだわりを持って、自分がやるって決めたらやり通す。
それは美容師にとって大切な力。
ご存知のように彼はシャンプーのテスト合格に向けて頑張ってるようです。
自分の技術だけでお客様をＨＡＰＰＹにしてしまう美容師になるのは
しばらく先の話ですが、お客様から見たら新人であろうとプロ。
将来の自分は、毎日の少しの積み重ねでしかなく
その少しの事に気付いて行動する毎日が
将来の大きな差になるってことは忘れずにね。
それを気付けた人は本当にいろんな意味でお客様から支持されて
いますよ。
提供できる技術が未熟だからとか、そんなの関係なくって
お客様にとって、今の自分ができることを精一杯考えて、
それを表現すること。
失敗しても次のプランを自分で考えて再度チャレンジ！
いつかヘアデザインにこだわりながら仕事をする事で
お客様の「ＨＡＰＰＹ！」につなげられる人になるために、
今の自分にできるお客様にとっての「ＨＡＰＰＹ！」
を考えて、表現していこう！
Go To Happiness!
引き続きブログ更新お願いします！
（かなり内向きな内容でスミマセン）
[2回]
毎年、この時期になるとハラハラ、ドキドキ…
となる新入社員の季節。
きっと皆さんもドキドキしているはず。
ヴィブラフラールもそんな季節がやってきましたよ。
谷口君です。
おにぃな雰囲気いっぱいの彼ですが、
ギャップがあってなかなか面白いヤツなので
皆さん可愛がってやって下さい。
４月から入ってくる側もワクワクドキドキだろうね。
いまでは、大人っぽくしているうちのスタイリストや
自分なんかでも当然、そんな時期を経験していて
新入社員当時を振り返ると、なんてフレッシュ
だったんだろうと顔が赤くなる記憶も多々あるんだけど、
今考えてみると、とても貴重な時期だったなぁ。
美容の世界でも、大切な時期に途中で
逃げ出しちゃったヤツ。
諦めちゃったヤツ。
結構いるんですが、残念ながらそんな人はやっぱり
どこにお店や業種に行っても、その後、良い話を
聞くことも少なくて…。
たぶん、この大切な時期に一度でも甘えや逃げを
経験すると、きっとその先も壁ができると逃げ出す。
諦めるっていうクセがでるようになるんだろうね。
とりあえず、１年目は厳しさ7割
楽しさ3割くらいかなと個人的には思ってますが、
成長のスピードが速い人の共通点は、
厳しさ５割
楽しさ５割くらいに自分で変えてちゃってます。
要は努力してる人は、当然結果が返ってくるから
楽しくなるし、だからもっと努力する。
仕事ってその繰り返しが大事なのかも。
成長するかどうかっていうのは結局、
本人が気付くかどうかなので、特にアドバイスってのは
ないのですが、あえてエラそうな事を言わせてもらうと
・約束は守れ（時間・決まり事も含めて）
・努力しろ
・挨拶は元気よく
・言い訳するな
・自分の限界を作るな
・上司に可愛がられろ
・すぐ答えを聞こうとするな
・親に感謝しろ
・他人に引っ張られるな
・叱られたときこそ近づけ
・プロっぽく振る舞え
これから新社会人を受け入れる側の人も、
これから社会に飛び出す人も、
どうせやるなら、本気で行きましょ。
確かに、会社の将来性や待遇、条件も大事だけど
何かを成し遂げようと思っているなら
これくらいの意気込みで行かんとね。
頑張れ！社会人１年生。
[6回]